弗吉尼亚州麦克林恩市，2022年8月22日—近日，希尔顿集团宣布，通过对既往目标、气候变化科学和最佳实践案例的评估，决定提升其全球环境、社会和公司治理（ESG）承诺，通过制定具体、可衡量的环境目标，做出新的环保承诺，同时支持全球各地运营场所及周边社区的可持续发展，并为所在社区创造更多机会。
希尔顿集团提高后的温室气体减排目标为——到2030年，将旗下管理酒店的碳排放强度降低75%，特许经营酒店碳排放强度降低56%，这一目标已经获得“科学碳目标倡议”组织（以下简称SBTi）认证。SBTi是一家全球性组织，支持企业根据最新气候科学制定减排目标。新目标将推动希尔顿集团旗下酒店的可持续运营、将碳排放降至最低，并提升业务效率。
除提升环境目标之外，希尔顿集团还更新其三大社会影响目标，重申对周边社区的承诺：
?到2030年，为团队成员、社区，尤其是弱势群体创造500万个学习和职业发展机会。
?到2030年，通过提供本地支持、救灾援助和经济发展机会等形式，积极影响2000万社区人员。
?倡导负责任的供应链运营。
希尔顿集团全球总法律顾问兼首席环境、社会和公司治理官Kristin Campbell表示：“100多年前，希尔顿集团的创建基于‘热情好客能够成为一股向善的力量’的理念。四年前，我们发布‘旅行有心益（Travel with Purpose）’2030战略目标，并在近年来取得相应进展，产生积极影响；在此基础之上，我们将提升并完善目标，在可能的范围内，进一步深化我们的承诺。”
作为全球最大的酒店管理公司之一，希尔顿集团深知自己肩负保护社区和地球的责任，帮助其经营所在地保持活力和韧性，有能力在未来持续不断接待宾客。
为净零排放铺平道路
作为希尔顿集团的ESG战略——“旅行有心益（Travel with Purpose）”的一部分，四年前，集团发布了2030战略目标，制定了科学化的气候目标。
2022年6月，SBTi确认希尔顿集团最新的温室气体减排目标符合将全球气温上升控制在工业化前水平之上1.5°C的目标，以帮助减少气候变化带来的影响。联合国政府间气候变化专门委员会（IPCC）的最新气候科学研究表明，虽然仍有希望将全球气温上升控制在1.5°C以内，但是目前已非常接近临界值。
希尔顿集团全球ESG副总裁Jean Garris Hand表示：“在这一关键时刻，我们重申希尔顿集团的承诺。随着气候科学不断发展，我们致力于在各个业务领域携手利益相关方，自觉严格遵守义务，为世界创造净零未来。”
希尔顿集团连续五年入选“世界和北美道琼斯可持续发展指数”（Dow Jones Sustainability Index），这是非常有影响力的企业可持续发展能力排行榜之一。
全美首家净零排放酒店-Hotel Marcel New Haven希尔顿启缤精选酒店
创造更多机会
希尔顿集团高级副总裁、全球公共事务与ESG负责人兼希尔顿全球基金会总裁Erica Gordon表示：“人一直是希尔顿集团关注的重点，我们的团队成员在传播‘热情好客’的阳光和温暖中扮演重要角色。相比社会投资，我们更重视为社区提供的服务，并衡量其所产生的真正具有影响的成果。”
希尔顿集团全球基金会将继续支持集团在社会影响方面的重点工作，该基金会自2019年以来，已向70多家非政府组织和社区组织拨款500多万美元，这些组织在希尔顿集团服务的社区中产生了积极影响。该基金会近期宣布向公益组织再提供14笔拨款，相关公益组织将援助受新冠疫情和气候变化严重影响的群体，包括为寻求庇护者提供就业支持，为当地卫生系统提供医疗物资支持，以及建设城市的社区农场。
宁波东钱湖华茂希尔顿酒店-采用热回收及雨水回收减少能源及水资源消耗
若要获取有关希尔顿集团“旅行有心益（Travel with Purpose）”承诺框架、目标和环境及社会影响方面进展的相关数据，请访问：https://esg.hilton.com/。
关于“旅行有心益（TravelwithPurpose）”
“旅行有心益（TravelwithPurpose）”是希尔顿集团环境、社会和管理(ESG)战略，该战略重新定义并倡导全球可持续旅游。该战略全面覆盖我们的运营、供应链及社区，为环境和社会带来积极影响。通过屡获殊荣的ESG绩效计量兼管理系统LightStay跟踪、分析并汇总麾下近7,000家酒店中每家酒店的环境和社会影响。希尔顿集团“旅行有心益（TravelwithPurpose）”策略与联合国可持续发展目标一致，利用希尔顿集团的全球布局促进本地经济增长、投资人力资源和本地社区，通过减少我们对自然资源的影响保护地球。了解“旅行有心益（TravelwithPurpose）”更多详情，请登录https://esg.hilton.com/。
