“一边复工，一边继续推进防疫工作，老板还给员工每天发放清热解的营养液，很贴心啊。”
“我们的三色管理体系，在复工后发挥的作用不小的。 ”
复工复产，抓牢防疫是宁波企业近段时间稳步有序复工的两大关键词，宁波文化、文创企业在复工过程中都有哪些防疫应对措施呢？记者对此展开了一番调查。
文化制造企业
大丰实业：每天给员工发一包“营养液 ”
浙江大丰实业股份有限公司总部在余姚，是国内文体设施行业的头部企业。
2月17日，公司总部开始复工。“目前公司全国上下，2000余名员工都是安全的。”大丰实业的吴立锋在接受采访时表示，作为文化制造企业，他们复工也是严格按照有关时间表进行的，目前到岗人员有1000多人，达到6成以上。吴立锋说：“剩下在老家的员工，还有回余姚按规定居家隔离的员工，我们也能实时掌握他们的健康状态，并将汇总信息每日一更新。”
据他介绍，现在市里在统一协调企业员工复工工作，包机、包车返甬的也有他们员工。大丰实业大年初一就开始全球采购各类防疫物资，包括口罩、消毒水等且储备充足，“符合条件的员工回来上岗，就可以用上。”
开工前，大丰实业防疫工作人员对全厂所有区域进行了一次全面消毒， 开工后，再采取定点、定人、定时消毒措施，此外工厂还在室外空气流通的地方增加了十多个临时洗手台，配备好洗手液和消毒水。开工后，他们实施分批次、分阶段上岗制，员工进入公司之前，在门岗处需完成体温检测、健康登记、清洁消毒、领取新口罩等环节。上岗过程中，还要进行两次体温监测，做到实时数据掌握。采访中，吴立锋还特别提到了公司董事长丰华托人配来的中药配方，员工自复工之日起会连续一周发放，“这是有清热解毒效果的健康营养液，没副作用，煎好后，给所有人发放，包括北京及杭州公司快递送达。此外，后续返岗的员工也都备好了。”
“目前我们复工复产秩序井然，重要紧急项目已经全部投产。”
能线上及时掌握 2000多名员工实时健康状态和行动轨迹，得益于大丰实业自己研发的一款“人员状况登记“微信小程序，所有员工每日线上汇总。这套软件他们大年初一就正式上线了，这也为后续返岗复工，做好了数据保障。
大丰实业车间内，工人已经上岗生产
舜宇集团：硬币大小三色标签发挥大作用
2月18日上午9点多，舜宇集团有限公司员工潘玉虎来到舜宇唯一的进出通道，在门卫的示意下，出示了自己贴在工作牌上蓝色标签，顺利进入下一个测量体温的环节中……不到一分钟的工夫，通道口的保安已经连续检测了五六位员工，而员工已经养成了进门先亮蓝色标签的习惯。
据舜宇集团工会主席诸杏珍介绍，从全面开展疫情防控以来，该集团就实行全员三色即蓝色标签、黄色标签、红色标签管理，只有持有蓝色标签的员工，才能顺利进入公司上岗。
“三种颜色分别对应哪三种员工呢？”“你们是怎么进行分类管理的呢？”“有没有开辟员工返工绿色通道？”诸杏珍说，蓝色标签如硬币大小，是一种具有粘性的贴纸，它所对应的是身体健康的员工，这部分员工可以正常上下班；黄色标签对应的是在公司专门开辟区域进行健康观察的员工，该区域实行全封闭管理，最多能容纳2000余人。观察期满，身体健康无异常的员工就能拿到蓝色标签，到岗正常上班；红色标签应对的是籍贯为重点疫区或者路过重点疫区的员工，这部分员工被送至集中医学观察点，截至18日，舜宇集团还有14名员工在集中医学观察点进行医学观察。
“我们还实行网格化管理。”为了方便员工返岗管理，舜宇集团推出了网格长管理制度，每位员工都能找到自己的网格，网格长负责通知外地员工分批返姚并做好相应的日常防护。“有了网格，就方便我们统计人数，等人数统计完后，我们计划通过专列和包车两种方式去接一部分外地员工回来，给他们开辟绿色返工通道。”诸杏珍说。
网络科技企业
这家公司 “硬核”防疫，引发《新闻联播》关注
2月8日至10日，央视各频道连续3天播出象山利用大数据助力疫情防控案例，引发全国广泛关注。2月10日晚上，央视《新闻联播》还以《浙江：大数据助力精准防疫有序复工》为题对此事进行了播报。
据记者了解，带领这一数字化防疫平台研发的，正是浙江云朵网科技股份有限公司董事长陆世栋。“在宁波，我们一个公司在鄞州，一个在象山。”公司执行总裁陆旭东在接受采访时介绍，该项目2月2日启动，2月5日12时正式启用，“72小时，500台云服务器，我们用数字化助力健康返象和有序复工。” 陆旭东说，只要有网络，处处是战场。
据陆旭东介绍说，从开发指令下达的那个晚上起，云朵网先后组织16名技术、客服、社群 团队的人员连续加班加点2天，仅用48小时就完成管理平台基础模块和模拟测试，提前完成政府 部门的应急要求。2月4日，云朵网连夜召开管理平台技术和客服会议，决定于2月10日组建应 急服务小分队赴集中返象高速卡点进行一线服务，及时解决管理平台应用技术问题。“2月5日起 ，云朵网全体员工正式在线复工，病毒需要隔离，服务永不隔离。”
这套系统具体包括哪些内容？据陆旭东介绍，目前可提供服务模块包括：返工人员登记审批模 块，各单位可以实时掌握，返工人员数据信息； 企业复工审批模块，主要为各级政府部门提 供企业复工的全流程管控，为企业复工申报简化运作流程化。入城卡点审核模块，主要为进入城 市的所有路口、高速卡口工作人员提供数字化审批服务，构筑严控返城人员的第一道关卡。全域 疫情防治数据模块，主要针对返城的人员进城后进行持续追踪，为防疫工作提供实时决策参考。 最后是大数据可视化模块，通过数据可视化实时呈现区域防疫工作情况，全景展示防疫工作数字 地图。
据陆旭东介绍，该系统免费提供给各地政府应用。截至目前，该平台已注 册企业24026家，申请复工企业6744家，申请返象人员84272名。基于云朵网数字化防疫协同平台 的各类地方平台，已覆盖宁波市各县市区，全国40个县市区开始落地推广，江西、河北、海南、 山东、新疆、广西等地均有部分县市区正进行系统测试和人员培训。
文化产业园区
园区“跑小二” ，复工前后没歇过脚
孔阳飞是宁波“7号梦工场”文化产业园区的负责人，2月17日，他开始走访园区内复工企业，“看看大家有什么需求，有何困难。”
“我们这里有近200家企业入驻，涵盖文化创意、信息技术、软件开发、电商平台等领域。”孔阳飞说，目前园区复工率在75%左右，“行政、管理人员其实很早就开始工作了。”孔阳飞在走访中，告知园区企业负责人，必须要遵守到岗员工一日两次体温监测上报制度，为了避免堂食聚餐，他还给园区人员订餐派送，此外也在一些公共区域增配了微波炉等设备，“现在一千多号人，基本都在各自公司内分头用餐。”
孔阳飞表示，疫情发生前期，园区便成立了“先锋小队”管理团队，对接各入驻企业负责人，“防疫中期，先锋队就是园区的‘跑小二’，线上线下协助企业逐步复工。”复工企业多起来后，园区又邀请团委、税务、司法等部门与企业开展线上对接，“员工社保怎么缴？工资怎么发，最新政策有哪些？这些问题都会一一协助解决。”孔阳飞表示，园区企业还是很有爱心的，疫情期间，入驻企业累计捐款捐物价值超过了500万元。
“我们也担心有员工情绪受疫情影响，不稳定，今天再给企业送一些方便面和口罩去。”孔阳飞说，在走访中了解到，有些员工有一些心理压力，“有紧张感正常，复工过程中，我们打算邀请心理咨询方面的专业人士，展开一些心理疏导服务。”孔阳飞也深知小微文创企业生存不易，为了应对疫情给大家带来的损失，园区正在研究房租减免措施，“大家共度难关！”
此外，为了缓解园区用工难问题，他们打算举办多场线上招聘会，把目前留守在宁波的一些优秀人才引进来。
外次，记者还从宁波市国家大学科技园了解到，面对这个不寻常的“开工季”，园区内一些高科智能企业，则各自发挥优势，以科技赋能方式，开展疫情防控工作。
宁波启迪基于人工智能、大数据、区块链和无人机等集成技术，构筑了启迪公共防疫群智系统，形成覆盖“公共空间、办公空间、社区空间及空中区域”相联动的“地面+空中”疫情防控网，让员工“放心”上班；迈新科技则让员工采用App打卡方式取代指纹打卡，一个小细节也让人感到温暖；银成信息免费开发了一款订餐小程序，帮助园内复工企业员工解决就餐问题；蓝易思科技则利用公司自有“EASYCLASS”易课堂产品，积极为企事业单位免费短暂提供远程办公和网上培训，作为钉钉的宁波服务商，为宁波企事业单位免费提供智能办公和视频会议及健康打卡服务，共服务单位50多家。
其他文化企业
出租车顶灯+大屏滚动防疫公益广告2亿多次
这几天广博集团的一线生产员工也开始陆续到岗，目前员工到岗率和产能都已经达到了50%左右，且正在稳步提升中。
在三分厂精品图书车间，各条生产线已经陆续开启，工人们也在忙碌地装订、打包。“目前到岗员工中仍以宁波本地员工为主，外地员工也正在陆续返工。”据广博有关负责人介绍，目前还未到岗的员工基本来自外地，广博一方面积极同当地政府部门进行沟通对接，另一方面也在积极推进落实包拼机、包拼车接回外地员工的方案。
“2月21日下午，我们首批40名贵州籍员工已经抵搭乘海曙区政府专机达宁波，相信接下来会有更多的员工回归。”广博有关负责人介绍说，他们在积极尝试自主接人的方式接员工返甬，计划安排大巴车开进云南、贵州、安徽、四川以及河南等地，让员工能在家门口就能坐上返回宁波的大巴车。”该负责人表示，目前，广博已经联系好了车辆，时刻准备发车。
此外，针对外地籍员工因为返工而不能回到宁波当地原有住所的情况，广博也做好了应急准备，“除了职工宿舍外，我们也在公司附近酒店预定了十多间房间，有需要可以随时入住。”
“疫情期间，我们根据不同阶段的宣传需求，推出了六大系列公益广告，参与抗疫防疫工作。”宁波远见传媒董事长鲁海波说，在疫情有苗头的春节前夕，他们就开始着手安排员工，制作防疫公益广告了。这些公益广告被投放在宁波3000台出租车顶灯LED屏上，此外，市区东方商厦和邦大厦两块LED大屏也是全程联动，实时滚动推送，“1月22日至2月12日，累计播放2亿2042万3680次，基本将防疫信息传递到了城市每个角落。”鲁海波表示，这些公益宣传都是根据不同防疫阶段重点来定制的。”鲁海波说，一般四五天就会更新一次广告内容，全程完全可以居家手机端操作，无线远程上刊。
“不用派人去现场调试，这也是我们广告传媒公司的优势，在家中也可以为宁波防疫尽一份力。”鲁海波表示，17日全员线上复工后，他们开始对接客户，了解对方需求，协调解决问题。“防疫层面，我们就是一条，防护好自己，就是最大的贡献。”
记者在采访中，不少企业都提到了宁波文化产业促进会对他们提供的帮助与支持，“他们每天将最新防疫、复工政策汇编成电子书，发送至各家文化企业，也经常现场走访，协调解决企业复工过程中遇到的难题。”孔阳飞说。(甬上新闻 记者 施代伟)
(责编：李枫、岳弘彬)
