在汉央企招聘需求不降反增 “光芯屏端网”企业供岗强劲
武汉就业规模恢复至去年同期85%
一场接一场的云招聘，一对一的就业指导，汇集各方就业岗位保就业。3日从全市重点企业吸纳引进高校毕业生就业工作座谈会上获悉，截至10月底，全市城镇新增就业18.69万人，各项就业指标全面向好，呈现稳中有升态势。
市人社部门分析，今年，武汉高校应届毕业生31.7万名，创历史新高；受到疫情防控影响，就业面临的形势更加复杂严峻。全市就业规模已恢复到去年同期的85%以上，城镇登记失业率3.18%，控制在3.6%的目标值内。人社部门就业负责人称，特殊时期，在汉央企“搭把手”为我市稳就业增信心，“光芯屏端网”产业引领的经济韧性稳住就业底盘。
为武汉稳就业“搭把手”，
在汉央企招聘需求不降反增
“稳就业是央企头等大事，作为在汉央企，中建三局今年原计划招收3500人，春招就调增200人。并且，对湖北高校毕业生以及外地湖北生源毕业生进行了倾斜，同等条件下优先录取。”11月3日，中建三局人力资源部的招聘负责人向本报记者介绍。
中建三局的这位招聘负责人提到，根据今年疫情防控要求，中建三局将以线下招聘为主调整为“线上、线下”两条线同步开展的方式，线上累计召开了90余场空中招聘会。同时，为稳就业有两个“延长”：一是适当延长招聘周期，以往春季招聘一般在5月结束，今年延长到6月31日；二是适当延长报到时间，以往大学生一般在7月初报到完成，今年报到时间延长到7月下旬。
中国一冶集团有限公司，每年的校招一般是从9月持续到第二年6月。该集团人力资源部负责招聘工作的李经理介绍，“疫情给企业正常生产经营带来了巨大的困难和挑战，在勇于克服自身困难的同时，积极稳岗扩就业，我们率先提出不裁员、不减员、不降薪的口号。”
这位负责人介绍，一冶集团今年招聘计划不降反增，由原来的900人增加至1100余人，并且，进一步加大了对湖北地区高校毕业生以及外地湖北籍学生的招聘力度。目前，集团新招聘1130名大学生全部入职，正在紧锣密鼓开展新一轮校招工作。
据了解，面对疫情影响下复杂严峻的就业形势，2月下旬以来，国务院国资委要求央企做好稳就业的表率，确保实现2020年度吸纳就业人员总数均不低于上年度。5月中旬，市委组织部、市国资委联合召开大学生留汉工作在汉央企专场推进会，35家在汉央企提供3100个岗位，全部面向留汉大学生。
市人社局相关负责人介绍，中小微企业是就业最大的容纳器，疫情对这些企业影响较大，用工需求下降明显。特殊时期，中建三局、一冶集团、中原电子、葛洲坝集团、武钢中冶工业技术服务有限公司等在汉央企挺身而出，为武汉稳就业“搭把手，拉一把”，千方百计开拓就业渠道，扩大岗位供给。
据介绍，8月，中建三局相较往年提前近1个月时间启动了秋季毕业生在线招聘，9月中旬率先在湖北高校启动了全国线下招聘。“我们将持续响应国家、省市稳就业要求，在稳就业、扩就业、促就业等方面多点发力。” 中建三局招聘负责人表示。
“光芯屏端网”吸纳就业强劲，
仅在线教育领域将新增岗位1.5万个
“从9月开始，企业奔赴全国各大高校吸引人才，也会通过线上渠道进行海外校园招聘，今年计划引进将近600名高校应届生。”10月31日，武汉华星光电半导体显示技术有限公司人力资源部部长李梅接受记者采访时介绍，今年企业把招聘重点放在武汉的高校上，从目前签约数据来看，武汉高校学生签约达成率约为70%-80%左右，总体情况良好。李梅说，预计明年在增设产能投放后，武汉华星将会提供更多的工作机会。
8月，200名新员工集体入职小米武汉总部。据了解，小米武汉总部今年已迎来近500名新员工。创业3年的小米武汉总部，员工人数从最初的20多人，快速增长到现在的2000多人。
从入驻时的8个人发展到超过6500人的公司规模，猿辅导在线教育武汉分公司是这家在线教育企业规模最大、岗位最为齐全的一家分公司。猿辅导在线教育品牌部负责人焦梦瑶介绍，近几年企业新晋人员从武汉本地招聘比例超过了75%。目前，猿辅导的秋招工作正在各高校火热进行，今年已新增入职3000余人，预计截至今年年底，可以为武汉提供就业岗位10000多个。
市人社局相关负责人介绍，武汉支柱产业是吸纳就业的主要力量，对稳就业起着“压舱石”的作用。武汉疫后重振，“光芯屏端网”产业链加速拓展壮大，成为武汉目前吸纳就业最强劲、最活跃的力量。
值得关注的是，光谷“第二总部”发展集中爆发，成为吸引行业优秀人才的重要力量。来自东湖高新人社部门数据显示，近几年，小米、科大讯飞、小红书、找钢网、尚德机构、猿辅导等80多家互联网领军企业在光谷设立“第二总部”，新增中高端就业岗位数万个。疫后重振，“第二总部”人才需求量快速扩大。
互联网教育在疫情中迎来发展机遇，行业带动就业明显。武汉奇趣是一家主打线上美术教育的互联网公司，公司招聘负责人刘?唇樯埽?跋嘟?019年，2020年是公司快速发展的一年，招聘需求也有增加。”今年，该公司计划招聘850人，目前已完成90%。对人才的整体需求量相比往年进一步加大。
去年，总部位于广州的豌豆思维科技有限公司来到武汉，经过一年多的发展，目前已拥有1200余名员工。“作为一家专注少儿线上数理教育的互联网公司，这两年发展势头较好，今年还会继续扩大招聘规模。”该公司人力资源中心主任梁浩琪介绍，今年新招聘了366名应届毕业生，2021届的校招工作正在进行之中，目前已经有100余名应届毕业生签约，计划在一年内扩大至2000人的规模。
据预测，未来一年，武汉在线教育仅在光谷的企业将新增就业岗位近1.5万个。
(编辑：熊思怡)
