内容提要：为培养打造高素质人才队伍，促进我市新动能引育和高质量发展，市人社局日前发布《关于印发2020年度天津市自主创新与新动能人才培养培训工作方案的通知》，将依托清华大学、中国人民大学、浙江大学等高校优质师资资源，统筹做好自主创新与新动能人才培养培训工作，为我市新动能引育和高质量发展提供有力的人才支撑。
天津北方网讯：为培养打造高素质人才队伍，促进我市新动能引育和高质量发展，市人社局日前发布《关于印发2020年度天津市自主创新与新动能人才培养培训工作方案的通知》，将依托清华大学、中国人民大学、浙江大学等高校优质师资资源，统筹做好自主创新与新动能人才培养培训工作，为我市新动能引育和高质量发展提供有力的人才支撑。
培训对象为天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选和创新型人才团队带头人及成员（以下简称“131”人才和团队）；市级重点支持“项目+团队”带头人及成员；国家及天津市重大人才工程项目入选人才；信创、生物医药等新动能产业的自主创新人才、博士后人才以及具有高级职称的专业技术骨干人才。本年度天津市自主创新与新动能人才培养培训（以下简称“培养培训”）在市级层面共安排公共培训、高端培训、实践培训等三个类型14项活动，将采取线上与线下相结合的方式开展。
其中公共培训项目包括院士专家大讲堂，邀请两院院士、国家和我市知名专家学者，围绕自主创新、爱国奉献、前沿理论等内容进行公益专题讲座，培训人数约1000人次；新动能人才云学堂，依托我市专家学者、创业成功人士、经营管理专家等高层次人才，围绕高新技术企业的生产管理、科技创新、融资贷款、劳动用工等难题，以及各类人才普遍关心的职业培训、心理健康等方面开展免费网络培训，培训人数约3000人次；新动能人才培养基地培训项目，依托我市新动能人才培训基地，紧密结合信创、生物医药等新动能产业实际，更新知识结构，提高自主创新与新动能人才创新能力，培训人数：约5000人次。
培养培训还包括了八大项高端培训项目：清华大学访问学者项目，鼓励和支持我市人才与清华大学开展项目合作研究，与合作导师联合申报国家和我市的重大项目和重点课题；高质量发展与创新创业能力提升专题研修班，依托中国人民大学优质师资资源，系统对宏观经济形势、国际形势、创新理论等方面进行学习研讨；自主创新能力提升专题研修班，依托清华大学优质师资资源，系统对科技发展与创新、科技成果转化、科学素养提升等方面内容进行学习研讨；信创产业自主创新人才专题研修班，依托浙江大学优质教育培训资源，系统对新一代信息技术、区块链、新型基础设施建设等方面内容进行学习研讨；人工智能产业应用与发展专题研修班依托新加坡国立大学苏州研究院优质师资资源，系统对人工智能产业前沿技术及其应用等方面内容进行学习研讨；生物科技前沿技术与应用专题研修班，依托南开大学优质教育培训资源，系统对生物科技前沿技术与应用等方面内容进行学习研讨；国家级继续教育高研班（5期），新一代信息技术、生物、新能源、新材料等新动能产业前沿科技知识，加强与业内高端人才交流，全面提升人才专业素质和品德修养；以及新动能人才学术沙龙活动（2期），邀请知名专家作为指导点评专家，促进学科交叉融合和创新人才成长。
除了丰富的培训大餐，培养培训还准备了实战的实践培训项目，通过实践发挥高层次人才优势，提升专业水平，促进产学研结合：脱贫攻坚专家服务基层活动，组织人才参与国家级专家服务基地、专家服务基层项目以及京津冀联合支援承德地区专家服务等项目，开展技术指导、咨询服务、人才培养等实践活动；企业复工复产专家服务团活动，依托我市“企业复工复产专家服务团”，发挥专家人才智力优势，采取“企业吹哨，专家服务”的方式，帮助企业解决生产、管理、科研等方面难题，为企业复工复产提供人才智力“护航”；重点产业、重点项目（课题）实践活动，实行“人才+项目”的培养模式，依托重点产业、重点工程，鼓励支持人才申报和承担国家及我市重点科研项目（课题），直接参与国家和我市重大项目合作开发，促进产学研结合。（天津日报记者廖晨霞）
