压缩范围，视频会议“适可而止”

7月初，北部战区陆军某边防旅召开近期工作视频会议。与以往不同，这次视频只连线至营一级，一线连队、执勤哨点官兵按计划照常组织训练。该旅四连连长巴根那欣喜地说：“训练时间不再被视频会议占用，精力不在无关会议上空耗，大家训练的热情更高了。”

前期，该旅领导在调研中发现，一线连队和执勤哨点的官兵对视频会议过多现象颇有怨言。一些官兵表示，视频会议系统为传达上级指示精神提供了便利，但随着系统的广泛应用，官兵参会次数明显增多，视频会议时间普遍偏长，多次出现会议与执勤训练相冲突的现象，有些会议与基层事务无关，基层官兵成了“陪会”人员。

为此，该旅从规范视频会议内容、范围、形式等方面入手，严格会议制度、缩减参会官兵人数、精简会议内容。他们明确规定：无特殊情况，视频会议只开至营一级，单次会议时间不得超过90分钟。同时，他们举一反三，查找在检查评比、大项活动中存在的程序性指导过多、次数过于频繁等问题，研究制订为基层减负十条措施，从制度层面为基层官兵减负提供保障。

落实刚性措施需硬起手腕。该旅建立问责追责机制，把减负落实情况列为党委督查重点，对落实不力的机关科室严肃问责，确保减负落到实处。与此同时，他们进一步畅通反馈渠道，在强军网开辟公告栏、机关楼设置意见反馈箱，定期组织机关基层双向讲评，让减负工作随时接受官兵监督。

减负增动力，基层添活力。在近期某边防连组织的摸底考核中，上等兵李纯周夺得3公里武装越野和单杠两个课目第一。他说：“与基层无关的会议为训练‘让位’，能让大家把全部精力放在主责主业上。在即将到来的考核中，我一定要再创佳绩！”

(责编：陈羽、岳弘彬)