内容提要：近期，党中央围绕推进西藏和涉藏州县长治久安部署了一系列重大任务，这些工作需要坚持顶层设计和基层探索相结合，绵绵用力、久久为功。多谋长久之策，多行固本之举，多解决事关长治久安的深层次矛盾和问题，铸牢中华民族共同体意识。
央视网消息：近期，党中央围绕推进西藏和涉藏州县长治久安部署了一系列重大任务，这些工作需要坚持顶层设计和基层探索相结合，绵绵用力、久久为功。多谋长久之策，多行固本之举，多解决事关长治久安的深层次矛盾和问题，铸牢中华民族共同体意识。
近日，“民族团结党旗红”网络主题活动也来到青海玉树。记者们深入玉树州基层干部学院，探访这里加强基层组织、基础工作、基本能力建设，培训从泛泛而学到力求专精，打造“又红又专”基层干部队伍的积极实践。
玉树州基层干部学院设立以来，已在州县两级培养800多名基层干部，充实到基层258个村“两委”班子当中。为全青海省乃至全国提供了可复制的有益经验，形成了基层干部教育培训的“玉树经验”。
加强领导、精心培育、保障有力、强化师资
成立由玉树州委副书记为院长，州委组织部、州委党校主要负责人为副院长的院领导班子，制定千名基层干部培养培训意见及实施细则。
村级后备干部每期学制2年，每年安排半年集中授课、外出考察，半年实践锻炼、远程教育，统一颁发州内视同大专学力的结业证书。
北京对口支援资金每年专门安排500万元支持基层干部学院，投资开发州县党校多媒体教学系统，筹措资金给州县党校配备培训专用大巴车，州县两级统筹资金3年共累计投入2000余万元；编印学习教材，统一订制民族服、作训服和西服三套校服，订制学习生活用品，发放误工补贴。
建立由州委党校、州八一职校教师为主，组织、社保、民政、扶贫、农牧等部门单位领导及科室负责人为辅，优秀乡镇党委书记和村党支部书记、村长为补充的基层干部学院师资库。
玉树基层干部学院负责人李玉兰介绍，所有学员在培训期间衣食住行，均由学院负责。为了将培训理念深入人心，还专门设计了校徽。党徽下三条波纹代表了党旗永远在三江源上飘扬，也提醒着基层组织、基础工作、基本能力建设，周围的绿色圆环凸显了这里生态底色。她说，许多学员虽然已结业回村社，但仍然戴着校徽，时刻提醒着自己。
又红又专信仰为纲 专业课便捷实用
针对该州实际，学院自主开设了思想政治、语文数学、法律知识、农牧科技和日常电脑办公、简单财会等15种科目。
注重理想信念教育和党性教育，凸显玉树基层干部学院“精神氧吧”和“党性熔炉”的本色。2年制学业中，共设立15门课程，累计学时达660小时，设立党性教育课程占总课程的40%以上。
坚持“走出去和请进来”相结合，赴延安干部学院、井冈山、海北州“两弹一星”教育基地、中央民族干部学院、内蒙古鄂尔多斯开展现场观摩教学。
该学院班主任孔老师介绍，基层干部学院党员占了绝大部分，只要是党员学员，在当地就能起到非常好的引领作用，无论是精准扶贫、政策宣传，还是民族团结等都起到了示范作用。
杂多县苏鲁乡西荣村支部副书记居乃达加在学员座谈会上说“只要能保一方平安，少挖几根虫草又算得了什么！”
挂职实践、精细考核 为老百姓服务好
采取挂职的方式，选聘村级后备干部担任村党支部副书记、村委会主任助理等方式，主动让学员参与和承担村务工作，提高实践能力。
实行“一人一档”，将基层干部的基本情况、专业特长、培养锻炼期间的工作小结、民主评议等情况整理归档，建立基层干部档案库。实行学业总体考核评价打分制度，考核评价结果作为后备干部选拔使用的重要依据。
囊谦县着晓乡优永村支部委员昂旺索南在挂职期间最大的感悟是“对老百姓说到就要做到，做了就要做好”。杂多县萨呼腾镇多那村村民委员会副主任叶西认为，通过学习，可以帮更多牧民过上好生活，让村委会工作更规范更顺畅。
基层干部学院坚守基层干部“红”这个“底线”，将红色教育融入到日常教育中，打造了一支信念坚定、爱国守法、素质过硬、勇于担当的基层干部队伍。现在，培训成果已初步显现，玉树村镇院落处处党旗红，党的旗帜在雪域高原和各族儿女心间高高飘扬。正如一位已毕业学员的感想：不仅要做合格党员，更要做优秀党员。
