精准帮带，机关科长逐连过
初秋时节，北部战区空军某雷达旅保卫科科长金万鹏结束为期4天的帮带基层工作，回到机关着手撰写报告。今年以来，该旅结合新修订的《军队基层建设纲要》，推出机关科长“逐连过”检查帮带计划，让党委机关抓建基层更加精准高效。
“以往工作组下连，过多追求全面指导，一定程度上淡化了具体的业务帮带。”该旅领导介绍说，机关科长对分管领域业务研究较深，指导开展相关工作具有相对优势。为此，旅党委针对所属部队分散驻防特点，推出“逐连过”计划，明确“机关科长年内深入基层指导不少于40天”的“硬杠杠”。他们结合年度工作计划，综合考虑军事训练考核、季度综合检查等安排，统筹制订精确到天的科长下连计划表，既保证机关工作正常开展，也防止机关科长在同一连队“扎堆”，干扰基层正常秩序，确保帮带基层规范化、科学化。
近段时间以来，该旅多名科长分赴基层，围绕业务专长抓好检查指导、骨干带教和工作研究，运用测试考核、谈心座谈等方式，着力找准制约工作推进的矛盾点和基层全面建设的增长点。组织科科长围绕提升基层党组织议事能力、强化一线战斗堡垒作用等方面，分享经验方法；某站站长为基层官兵深入讲解异常不明空情处置方法流程……某雷达站指导员亓万鹏说：“科长‘逐连过’，难题逐个解，这既是业务帮带，更体现了党委精准抓建基层的决心和力度。”
(责编：陈羽、岳弘彬)
