2月上旬，北部战区陆军某旅上士陈晓庚惊喜得知，自己上个月在“士兵接待日”活动中提出的“分批次选派官兵到某基地跟班学习新型装备”建议，被旅机关评选为“金点子”。该旅领导说，这是他们深入学习贯彻中央军委基层建设会议精神，鼓励官兵为谋战抓建主动作为、贡献智慧的一个实际举措。
调整改革中，该旅由多个单位合并组建而成，官兵在工作思路、训练方法、管理经验等方面存在一些差异，给基层建设带来一定挑战。深入学习中央军委基层建设会议精神后，该旅党委一班人认识到，充分相信和依靠基层是解决问题的关键。为此，他们设立“士兵接待日”，让旅党委常委、机关各部门负责人定期和基层官兵代表面对面，听取基层官兵反映的现实困难和对部队建设的意见建议，能现场解决的当场解决，一时难以解决的指定责任人，限期解决。
为确保活动取得实效，该旅党委设立“金点子”评选机制，对质量高、导向正的意见建议第一时间反馈落实；针对部分意见建议含金量、“含战量”不高的问题，机关加强引导，为官兵聚焦练兵备战建言献策理清思路。看到旅党委态度诚恳、行动果断，许多基层官兵争相建言，近期的几次“士兵接待日”现场气氛活跃。
一次“士兵接待日”活动中，下士胡铭真反映连队战备库室出入口太窄、器材架设置不合理，导致取用战备物资效率较低。机关得知情况后迅速组织实地调研，最终决定打通原战备库室和隔壁房间，扩充库室面积，同时对出入口和器材架进行改造升级。前不久，该连队组织战备拉动，官兵取用物资顺畅迅速，出动准备时间明显缩短。
购置新式野战环保取暖炉，采取疏堵结合的方式进行手机管理……据了解，该旅今年开展“士兵接待日”活动以来，官兵提出意见建议上百条，其中有33个问题得到解决落实，26条建议纳入年度计划，一系列务实举措陆续出台落地，推动基层建设水平不断提升。
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