11月底，上海市宝山区庙行镇民兵训练场，今年刚被聘为兼职民兵教练员的金一鹏为参训民兵进行防暴器材使用课目示范，干净利落的动作让大家啧啧称赞。
民兵训练骨干人员少、能力弱，课目训不实训不透，一直是制约宝山区民兵军事训练质量提高的瓶颈。为适应《民兵军事训练大纲》要求，实现分级训练、专长任教，今年年初以来，他们积极挖掘军地资源，采取集训选拔、公开招聘、挂钩代训、购买服务等多种方式，建立起多元化组训教学力量。
海军航空兵某场站，一场军地联合演练紧锣密鼓展开。机场遇袭，宝山区民兵工程机械分队迅捷高效完成跑道抢修任务。而就在演练前夕，军地联合举行了一场业务集训。在这次集训中，海军某部教练员担纲开展的一系列专业技能教学，让参演民兵实战化水平得到大幅提升。
演训归来，宝山区人武部党委态度更加坚定：积极发挥驻沪部队优势，进一步加大挂钩代训力度，切实提升军兵种民兵分队专业训练质量。
很快，一大批通信、防化、防空等专业部队组训力量充实到该区民兵教练员人才库中。而后，他们将军兵种部队的组训骨干请到民兵训练基地帮助组训，同时组织基干民兵走进军兵种部队现地观摩，并作为支援保障力量，嵌入演训当中，不断提高民兵实战化水平。
在借力军兵种部队作训力量的同时，宝山区人武部还积极在民兵队伍内部挖掘组训人才。
11月中旬，他们通过街道推荐、面试初审，从全区5000余名民兵中，遴选出思想基础、年龄学历、任教经历等方面表现突出的37名教练员苗子集中组织培训。狠抓专攻精练，严格考核选拔，最终该部聘请17名“能指挥、精业务、会组训、善管理”的民兵教练员，并为他们颁发了聘书。
记者了解到，17名教练员都是具备丰富组训经验的优秀退役军人，在专业教案编纂以及示范教学中挑大梁担重任。“培训按照分工计划，对表15个课目编写规范教材教案，全过程开展测试考评。”新任教练员沈超感慨，“这次选拔只认能力不认资历，‘民兵也是兵，为战练兵’导向鲜明。”
此外，该人武部还依托区内行业系统、培训机构，通过签订协议、购买服务，为民兵技能培训提供充足师资力量，并在面向社会招聘新进职工、社工的条件中，增加组训教学要求，储备了一批教练员苗子。目前，他们依据教学标准和要求，同党校、水务、卫生、环保、气象、电信等6个单位20余名专家，区内5所高校、4个教育培训机构签署了教学合作协议，实现了全区50余支新质民兵队伍都有组训带头人。
宝山区人武部政委陈永献介绍，下一步他们将通过区教委、区人力资源保障局等单位，研究制订《加强教练员培训实施意见》，积极探索“精准编教挖掘潜力、专长任教增添动力、兼职配备建档入库”的教练员培养途径。
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