2020年，麦迪克与巨量引擎的合作全面由独代转为普代模式，以内容、技术创新提升服务水平，凭借公司组织架构的优化，提高团队合作效率，为品牌提供更优服务，持续扩大老客户的合作粘性及规模，并不断拓展新业务，实现业绩翻倍增长。
年度成长大奖 |麦迪克
北京麦迪克未来科技有限公司，创立于2014年5月，是全国领先的互联网数字营销服务商，同时也是一家专注于教育行业的创新型科技公司。目前，麦迪克已经与1200多家教育机构建立直接合作关系，涵盖了猿辅导、作业帮、高途、学而思、新东方等教育行业TOP品牌，在业内树立了自己的服务体系与行业口碑。
随着线上教育业务的崛起，麦迪克坚持深耕巨量引擎教育行业广告营销服务，并开创了独有的服务方案和运营模式，从2015年到2020年持续达成业绩翻倍增长。
修炼“内功”，提升团队整体水平
麦迪克近两年之所以实现业务持续且快速增长，与其不断提升公司服务能力、强化“内功”是分不开的。
首先，深耕优质内容，构建品牌服务的基石。麦迪克坚持内容创新，不仅组建了专业视频团队，还在脚本、演员、场景、道具等各内容细节层面保持创新，同时深入研究抖音、头条c端热门素材，将热点视频素材与教育行业投放需求进行巧妙结合，为品牌提供定制化优质内容服务。
其次，通过公司内部的高效协作，提升整体服务与产出效率。麦迪克从2020年开始进行组织架构优化调整，让运营团队与视频团队独立运行，并优化两组的对接模式，固定视频产出排期与固定服务客户品牌。同时，麦迪克还组建了技术团队开发公司运营平台，实现信息同步、素材制作以及运营数据分析，进一步提升各团队协同服务效率。
为了激励团队成长，麦迪克还在内部执行了赛马机制，公司定期组织各团队进行通用技能、专业技能等各方面的培训，提升团队的整体专业度。
持续优化服务，探索高效合作模式
在与品牌客户合作层面，麦迪克持续探索服务策略与合作方式，助力品牌生意增长，不断开拓新客户。
该作品不仅以小博大，超额达成客户业绩目标，还帮助麦迪克斩获金投赏商业创意奖金奖，获得行业一致认可。
在合作发展中，麦迪克逐步总结了三点品牌服务经验：
第一，持续复盘服务品牌的周/月度数据，为后续合作提供针对性的专业运营投放建议与策略;
第二，公司团队深化对重点客户产品的学习和对市场需求的探索，结合品牌目标人群特性策划创意推广形式;
第三，结合自身专注教育行业的优势，重点拓展行业目前未渗透的头部机构，并探索单纯效果营销以外的直播推广、品牌策划等合作模式。
作为教育行业服务的领军者，麦迪克通过在巨量引擎生态内不断探索，在技术、内容、业务等领域持续创新，满足品牌内容及运营服务需求的同时，树立了教育行业服务的标杆。
麦迪克凭借内容制作优势及团队高效协作能力，逐步发展为教育行业服务领军者。随着在线教育的崛起，麦迪克在巨量引擎生态内不断探索，强化自身在内容、技术等方面的服务能力，不断优化调整服务模式与流程，将品牌目标与市场需要相结合，开创独有的服务方案和运营模式，为教育行业品效协同发展带来思考与执行的新方向。
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