中新经纬客户端9月4日电 据BOSS直聘4日发布《2020年5G人才趋势观察》报告显示，今年二季度，随着国内疫情防控趋于稳定，5G相关岗位的人才需求恢复迅速，同比增长3.4%，环比增长39.8%，整体呈现向好态势。
5G相关人才需求增长超同期，均薪达13066元
BOSS直聘研究院数据显示，过去18个月，国内5G人才平均薪资约为13066元。其中，5G架构师、5G物理层研发工程师等高级技术岗位，月薪可达三四万元甚至更高。
从整体来看，5G相关人才的平均薪资和互联网技术岗位相比，仍然低8%到12%，薪酬水平存在较大的增长空间。
高级技术岗位人才缺口大，通信工程、计算机专业为5G产业人才主要来源
核心技术岗位仍然是5G行业最重要的人才缺口方向。2020年第二季度环比需求涨幅最大的5G技术岗位集中在基础研发层。其中，核心网工程师环比需求涨幅最大，达到61.5%。
报告显示，5G领域对专业技术和专业背景有较高要求，从事相关工作的人才普遍拥有电子通信和计算机类的学历背景。目前，5G技术研发、产品应用和5G解决方案等重要领域，仍存在巨大的人才缺口，尤其是通信工程、电子信息工程、光信息科学与技术专业背景的人才最为稀缺。具有技术研发和商用解决方案复合背景的人才尤为抢手。
北上深5G人才需求集中，杭州紧随其后跃升第四
近日，深圳率先迈入5G时代，成为全球首个实现5G独立组网全覆盖的城市，全国各个城市也展开了冲刺。从2020年二季度各个城市对5G人才需求的情况来看，北京、深圳、上海对5G相关岗位的需求最为旺盛，人才需求最集中的前十大城市占据总需求的67.5%。
和去年相比，新一线城市的排位出现了变化。去年排名第四的西安下降至第八，杭州以8.1%的岗位需求比例补位。苏州取代了郑州，以2.0%的岗位需求比例位列榜单第十。(中新经纬APP)
(编辑：姚儒霏)
