女员工被要求产假期间写心得一事有新进展,8月27日下午,当事公司半木公司发微博称,当事人最终决定与公司解除劳动合同,公司也将就后续赔偿金和其他诉求与其协商。
8月28日上午,知情人透露,当事人确实有意解除劳动合同,但尚未提交离职申请,公司目前未与当事人协商赔偿事宜。
此前,一封工作安排邮件在网络上流传,邮件显示,公司人事要求女员工在哺乳期每天完成一篇销售心得,每小时要写600字,一个错别字扣50元,重复一句扣100元,晚交或漏交罚500元,此外,考虑其哺乳期视力不好,此任务为手写。
(编辑:张猛)