找到了满意的新工作(新视点·民生改善在身边)

时间:2020-07-15 04:02      

  早上7点半,朱庭开车带着女友从家里出发,8点10分出现在公司门口,打卡、上楼、开机,登录招聘平台,开始发布今天的招聘信息。时针指向8点半,新的一天开始了。

  1993年出生的小朱,2013年退伍后回到南京不久,因罹患腿部恶性肿瘤,在保守治疗14个月后,不得不进行左腿截肢。直到2017年基本康复,小伙子才找到了第一份正式工作,在小区看监控录像。“我理想中的工作是正规稳定、能积累能力、有发展潜力的,哪怕起步时收入低一些没关系。这份工作虽然轻松安逸,但看不到成长空间。”小朱说,干了两年他就辞职了。

  接下来,他应聘了一家企业的假肢安装岗位。由于单位距家较远,来回路上需3个多小时,途中还得多次倒车,小朱觉得身体吃不消,干了4个月后又离职。此后大半年,他多次求职都没有合适的。去年底,有着相似经历的女友从四川到南京来找他,俩人在街道进行了求职登记,“一直没有好消息,我俩有些苦闷。”小朱说。

  事情转机发生在今年5月16日。当天朱庭接到了一个电话,是江宁区淳化街道残联的工作人员王萱打来的。她高兴地告诉小朱,第二天是全国“助残日”,区人社局和区残联举办了一场面向残障人士的专场招聘会,请他们有空去看看。

  整理好简历,身着白衬衫,17日上午9点,小朱和女友互相搀扶着来到区人社局的人力资源大厅。王萱已经在这里等着他们了,她在小本子上记录了一些比较合适的岗位信息,令两人十分感动。

  这天早上,王萱很早就到了现场。她一家一家地浏览企业招聘简章,挑选出适合肢体残障人士、不需要长时间站立或长途奔走的岗位。她还将两位年轻人的情况报告给区残联领导,寻求更多帮助。

  朱庭不知道的是,此前半个多月,专场招聘会的准备工作就紧锣密鼓地开展起来。在供应端,人社部门通过在辖区规上企业招聘群中发布信息,以及电话定向联系一批爱心企业,开发筹集相关岗位;在需求端,残联及街道组织有就业意愿的残疾人群体,前来报名求职。

  江宁区劳动就业服务管理中心副主任陈群介绍,当天共有江苏省圆通速递有限公司、南京白象食品有限公司等30余家区内企业参会,提供文员、人事专员、内勤人员、派单员等适合残疾人就业的岗位近100个。在招聘会现场,还特设了残疾人就业咨询台,安排专人为求职者提供残疾人就业政策咨询、求职指导、技能培训登记等服务。

  经过筛选和商议,小朱及女友对江苏鼎立服务外包有限公司的人事专员岗位最为心仪,不仅两人开朗细心的性格与岗位要求相契合,而且企业人事经理身残志坚的励志故事也深深打动了他们。

  “考虑到他们是双待岗青年,早一天工作就可以早一天自力更生,我们力邀公司负责人前来现场面试,他对这两位年轻人的表现很满意。”陈群告诉记者,在人社、残联、街道、企业的多方联手助力下,现场与用人单位达成初步意向的求职者近50人。

  5月19日,小朱和女友到鼎立公司开始了新的职业生涯。人事专员的岗位职责,包括发布招聘信息、回复应聘邮件、接受求职者咨询、联系安排面试等。“试用期以兼职和弹性工作时间为主;因为岗位内容与是否残障关系不大,绩效考核上与其他员工一视同仁、公平竞争,第一个月收入3000多元。”朱庭坦言,在这样友爱、平等的环境中更要努力。

  小朱入职以后,王萱曾几次与他联系,询问收入和待遇。对于登记备案的残疾人就业群体,街道不仅在平时组织电商、复工、创业等方面的培训,也会一直关注跟进就业动态。

  记者了解到,为帮助更多残疾人实现就业,南京市人社、残联、妇联等部门联手打造线上线下“就业援助月”及“全国助残日”专场活动,组织残疾人网络招聘会、帮助残疾人享受专项扶持政策、优化服务方式进行针对性帮扶。对毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业残疾大学毕业生,按1500元/人的标准给予一次性求职创业补贴。目前,已为2020届230名残疾高校毕业生发放求职创业补贴34.50万元。全市通过各种方式开发、预留残疾人就业岗位超过710个,确保残疾人群体尽快上岗。


  《 人民日报 》( 2020年07月10日 19 版)

(责编:马昌、岳弘彬)

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